고용·노동
회사에서 강제로 근무 일수 변경을 하려고 합니다
안녕하세요~ 원래는 주5일 스케줄 근무/23시~8시 근무인데, 회사에서 내년 1월1일부터 주4일/휴식 시간을 2시간으로 늘려서 근무 시간 7시간으로 변경한다고 합니다. 지금 근무한 지는 18개월 정도 됐습니다. 이럴 경우 제가 무조건 동의를 해야 되는 건가요? 아니면 동의를 안 해도 되는 건가요? 월급이 거의 80만원 가까이 줄어드는 상황이라 너무 화가 나네요. 제가 어떻게 해야 되는지 좋은 말씀 부탁드립니다ㅜㅜ 그리고 만약 이렇게 변경 될 경우는 퇴직금은 어떻게 변동ㅈ이 되고 기존에 생긴 연차나 새로 생길 연차는 어떻게 되는지도 궁금합니다. 하지만 변경이 안 됐으면 해서 변경 안 되게 하는 방법이 있다면 부탁드립니다. 감사합니다.