고용·노동
(문의) 인수인계시 유의사항에 대해 궁금한 점이 있습니다
안녕하세요
인수인계시 어디까지 성실하게 인수인계를 해야 할까요?
문서로도 꼼꼼하게 남기면 구두로 전부 설명해야 할까요? 시간이 촉박해서 구두로 전부 설명할 시간이 없을 것 같습니다
1달 정도 채워서 인수인계 하면 추후 연락시 후임자 혹은 관리자 연락을 받아야 하는 의무가 있는지 문의 드립니다
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
1. 인수인계를 해야할 법적 의무는 없습니다. 따라서 사업에 지장이 안 될 정도에 한하여 간략하게 인계하시기 바랍니다.
2. 퇴사한 이후에는 회사 관계자로부터 연락을 받아야 할 의무도 없습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
인계인수와 관련한 구체적 내용에 대해 법에서 규정하는 부분은 없습니다. 회사에 따라 서면으로만 진행하는
경우도 있습니다. 구체적인 부분은 회사와 협의를 해보셔야 합니다. 그리고 퇴사일까지 인계인수를 하면
됩니다. 이후 회사에서 오는 전화를 받을 법상의무는 없다고 보입니다. 감사합니다.