내일채움공제 중도해지 기업지원금, 정부지원금 다 받을수 있나요 ?

<상황>

회사가 갑작스럽게 무급대기발령을 내일부터 통보한 상황

경제적인 불확실성으로 인하여 퇴사를 진행하게 된다면 ?

1) 해당 사항을 공제사업과 연계한 부당한 임금조정으로 볼 수 있는지 ?

2) 연차, 반차 등 휴가를 두달동안 전혀 사용하지 못하게 하였는데 이를 부당한 행위로 보고

내일채움공제 중도 해지시 질문한 금액을 다 받을수 있는지 ?

3) 근로자의 입장에서 좀 더 나은 방향으로 진행한다면 어떤 방법들이 있는지 ?