정규직 전환 시 임금협상에서 고려해야 할 사항은?

Question

안녕하세요.

비정규직 상태였다가 정규직으로 전환될 때, 임금협상에서 고려되어야 할 사항에는 어떤 것들이 있을지 답변 부탁드립니다.

Answer 1

안녕하세요. 정정화 노무사입니다.

비정규직과 정규직 전환 사이에 근로관계가 단절되었는지 근로관계 단절 없이 계속근로에 해당하는지에 따라 재직기간과 관계되는 것들(퇴직금, 연차, 기타 재직기간과 관계된 기타 수당 등)을 모두 고려해야 합니다.

Answer 2

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

정규직이 수행하고 있는 업무와 유사한 업무를 수행하면서 임금 수준도 유사해야 할 것입니다.

Answer 3

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

본인의 근속기간, 역량, 능력, 업무수행 난이도 등을 고려하여 희망하는 연봉수준을 정하여 협상에 임하시기 바랍니다.

Answer 4

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

일반적인 연봉협상과 다를 부분은 없다고 보입니다. 회사와 근로자가 합의하여 정할 문제입니다.

주로 근로자의 경력, 성과, 재직기간 등을 기준으로 임금 협상시 고려하게 됩니다. 감사합니다.