일용직근로자는 고용,산재 꼭 가입해야 하나요?

Question

일용직근로자는 고용보험과 산재보험을 무조건 가입해야 하나요? 어떤경우에 고용보험과 산재보험을 가입안해도 되는지 궁금하네요

이현영 노무사 · Accepted Answer

안녕하세요. 이현영 노무사입니다.일용직 근로자일 경우 1일만 근무하더라도 고용, 산재보험에 의무적으로 가입하여야 합니다. 답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림

김호병 노무사 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일용직의 경우에도 산재보험에 반드시 가입해야 합니다.일용직의 경우에도 3개월 이상 계속근무하는 경우에는 고용보험에 가입해야 합니다.

이기중 노무사 · Answer

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.일용직 근로자는 고용보험과 산재보험을 무조건 가입해야 합니다. 가입하지 않아도 되는 경우는 없습니다.

정동현 노무사 · Answer

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일용직근로자로 사업장에서 하루라도 근로하면 고용과 산재는 의무적으로 가입하여야 합니다. 법에 따른 강제사항이므로 회사와의합의를 통해 가입을 하지 않는다면 법에 위반이 됩니다. 감사합니다.

차충현 노무사 · Answer

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.일용근로자는 근로내용확인신고를 통해 고용/산재보험에 가입하게 됩니다. 사용종속관계하에서 임금을 목적으로 해당 사업장에 근로를 제공하는 일용근로자는 고용/산재보험에 의무적으로 가입해야 합니다.

이종영 노무사 · Answer

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.고용보험의 경우에는 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자를 3개월 이하로 사용하는 경우에 한하여 가입의무가 면제됩니다.산재보험은 모든 사업장에서 필수적으로 가입하여야 합니다.

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