회사가 많이 이상한거 같아요..
저는 이제 3년을 바라보고있는 직장인입니다(21년 12월 1일 입사)
사실 첫 입사한 회사여서..모르는게 투성이인데,,
제가 여태 일하면서 연차 월차를 받아본적이 없거든요
근데 원래 5인 미만 사업장도 아니고 40명이나 되는 사업장인데 절대로 쓰면 안된다고 하더라구요
아프면 쉬고싶고 그래도 차라리 조퇴를해서 빼라고 해서 여태 그렇게 해왔는데 ,,,(월급까기)
하루빠지면 주휴수당까지 빠져서 답이없구요,,
한번도 받아본적이 없는 저는 어떻게 계산하는지도 몰라서 ..
그리고 저는 근로계약서도 필요없다고 하셔서 안썻습니다.. (예전에 알바 다닐땐 무조건 썻는데 ,,여긴 안쓰길래 계속 기억하고 있어요)
마지막으로 강제 야근을 하고 있어요
하루에 12시간씩(야근포함) 주 5일 60시간일하고 있어요,, 안하고 싶어서 말씀드렸지만 나가고싶냐고 협박하시고... 돈은 벌어야겠고...제 개인적인 시간이 하나도 없어서..너무 힘드네요,,
도움을 받고자 이글을 쓰게되었습니다
1. 연차/월차 수당 계산법(퇴사를 앞두고 있음)
2. 근로계약서 미작성시 어떻게 되는지..진짜 안써도 되는지..
3. 강제로 협박하면서 야근시키고.. 이런게 다 노동부에 신고가 되는지..
꼭 알려주세요 ㅠㅠ
안녕하세요. 김진우 변호사입니다.
질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.
여러가지 문제가 많은 직장으로 보이며
관할 노동청에 일단 도움을 받아 정확한 사정을 확인하시고 불법적인 사항이 있다면 신고를 하여 시정을 하도록 하시는 것도 고려해보셔야 할 것입니다.
강제로 협박하여 야근을 시킨다면 이는 형사처벌 대상이 될 수 있습니다.
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