일을 하다가 그만두었는데,산재 적용 받을수 있나요?

일하는 중에도 간간히 약한 통증이 있었긴 했지만, 퇴사후에도 근육 과다사용의 누적이 있어서 그런지 손목이나 어깨 통증 혹은 발목 통증이 계속 와서 병원에 갔다오니,인대나 근육이 놀라서 그런것이라고 한다면 산재 적용을 받을 수 있나요?

만약,산재 적용가 적용이 된다면 언제까지 가능한건지도 알수 있을까요??