고용·노동
청소업체 신입은 비용지급 안되는게 사실인가요?
일관두고 청소일을 하고싶어 단톡방에서 물어보니 청소를 배워야하는입장에 돈받는경우는 없다고 이게 업계통상적인 거라고 하는데요
사실인가요?
4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
근로자로 채용하여 일을 시키는 경우 최저임금법에 따라 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다.
임금 자체를 지급하지 않는 경우 노동법 위반에 해당합니다. 감사합니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
순순히 교육이라면 근로시간으로 볼 수 없어 임금이 발생되진 않지만
현장에서 사용자의 지휘감독 하에 근로를 제공하면서 단순히 노하우, 요령에 대한 전수가 되는 것이라면
근로시간으로 보아야 하고 임금은 발생할 것입니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
그런 곳이 있다면 위법합니다.
청소 교육이라하더라도 사용자의 지시에 의하여 이루어지고, 실제 다른 근로자와 동종 유사한 업무를 수행하는 것이므로 실질은 근로라보아 임금이 지급되어야 합니다.
미지급 시 임금체불이 됩니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
말 같지도 않은 소리입니다. 즉, 청소 업무 또한 근로제공이며 이에 대한 반대급부인 임금을 지급하지 않을 시 임금체불에 해당합니다.