물류회사 12월5일~12월15일까지 잠깐 다녔다 그만뒀는데 이력서에 2달정도로 적었습니다.
들어가는 회사가 연관직종은 아니라 경력 인정이나 그런거에는 문제가 없는데..
나중에 건강보험자격득실확인서에 나오면 거짓말친게 신뢰에 좀 문제가 될까요?
안녕하십니까
일단 해당 업무와 관련이 없는 직종이면 크게 문제 삼지 않을것이며,
경력직이 아니기 때문에 걱정 안하셔도 될 거 같아요.
안녕하세요. 정직한말똥구리65입니다.
제가 볼때는 연관이 없기 때문에 크게 중요한 경력이 아니라서
문제가 안될거 같아요.
너무 걱정마세요
안녕하세요. 세상에 필요한 존재가 되어보자입니다.네 이력서경력 조금 늘린것은 신뢰를 저버리는 행위입니다.저런내용으로 꼬투리잡히면 나중에 너무안좋습니다.
안녕하세요. 와치독스입니다.
근데 그런거 일일히 확인하는 회사는 드물어요
대기업이나 공무원 아니고서는 꼼꼼하게 확인 안합니다.
경력증명서를 떼가는 곳도 아닌거 같은데
크게 문제는 없을것으로 보여지네요
안녕하세요. 도도한낙지214입니다.
회사에서 정확히 몇년 이상의 경력을 요구하는 것이 아니라면, 특별히 문제 없이 넘어갈 수도 있을 것 같습니다.
안녕하세요. 활달한거북이38입니다.
이력서를 기본으로 채용이 되었을 경우, 문제가 발생할 수 있습니다.
사실 그대로 적는 것이 좋겠습니다.
안녕하세요. 솔직한스라소니10입니다.
해당 경력에 대해서 직접 확인하는 절차가 없는 이상 단순 확인용 서류일 것 같긴 합니다. 본인의 양심의 문제일 것으로 보입니다.
안녕하세요. 내마음별과같은잔잔한호수입니다. 경력증명서를 필요로 하지 않았고 연관된 직종이 아니기 때문에 별문제는 되지는 않겠지만 다음 이력서 쓸때는 솔직하게 작성해서 쓰시는게 좋을듯 해요.
안녕하세요. 기발한파리23입니다.
회사의 규모나 회사 규정에 따라 차이가 있는데 보통 규모가 크거나 공공기관의 경우는 경력을 늘려서 허위로 기재하면 불이익이 생기기도 합니다.
다만 질문자님의 경우는 직접 확인이 필요한 연관직종 경력도 아니고 하니 큰 문제가 될 거 같지는 않습니다.
