일일 알바비용의 경우 법적으로 언제까지 줘야 하는건가요?

Question

일부 기타 음식점이나 일부 병원등의 경우 갑작스런 공석으로 일일 알바를 사용하곤 합니다. 보통 일급으로 주어지게 되어있는데 보통 일일 근로 노동자의 경우 일을 마쳤을 경우 그 즉시 받게 됩니다만 일일 알바생의 경우에는 지급 기준이 애매한 것인지 주변에서 알바비 채불 이야기를 심심치 않게 듣곤 하네요. 월급과는 다른 일일 고용에 따른 비용은 언제까지 의무적으로 줘야하는 것인지 궁금합니다.

Answer 1

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박경준노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

일급을 바로 지금해야하는 것이 의무는 아닙니다.

근로계약 시 언제 지급하기로 결정하기로 하였는지 여부에 따라서 지급일자가 정해지게 됩니다.

따라서 지급일자가 너무 뒤(1달이상)에 결정만 되지 않는다면 별다른 문제는 없습니다.

감사합니다.