고용·노동
'재량근로시간제'의 대상이 되는 근로의 형태는 어떤 것들인가요?
근로의 형태가 다양해지면서 효율적인 근로시간 활용을 위하여 '유연근로시간제'를 운용하고 있는 회사들의 수가 늘고 있습니다. 회사와 근로자의 서면합의에 따라 운용되는 '유연근로시간제'들 가운데 '재량근로시간제'의 대상이 되는 근로의 형태는 어떤 것들인지 알고 싶습니다.
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