안녕하세요
초등학교 1학년 2017년생 자녀를 둔 근로자가 있는데
회사에 일때문에 한달만 육아휴직을 사용했는데
원래 1년인데
나머지 11개월 분할 사용은 얼마까지 허용 되나요?
법조항도 궁금합니다
