안녕하세요.
억울한 일을 당하여 문의드립니다.
3주만 해도 괜찮으니 사람 없다고 와서 일해달라고
3주만 일해도 300만원+인센티브를 약속했습니다.
그러나 그만둘 때쯤 일적인 부분을 얘기하는데
혼자 흥분하며 심한 폭언 및 욕설을 퍼부었습니다.
부당함을 느끼고 일찍 퇴사하였고,
한달 뒤 받은 월급은 1,982,000원이었습니다.
인센티브는 바라지도 않았습니다.
그런데 제가 계산해도 최저시급+수당+식대 등
한참 못미치는 금액인 것 같아서 문의드립니다..
근무개요는 아래와 같습니다.
전문가분들의 도움이 필요합니다 ㅜㅜ 감사합니다!
근무개요
o 입사 및 퇴사 : 23.06.08.(목) ~ 23.06.27.(화)
- 계약은 6.29.까지 였으나,
원장의 부당한 폭언 및 욕설로 퇴사했습니다.
o 주6일(주말포함), 10 : 00 ~ 22:00 근무
- 업종 특성상 손님이 늦게까지 있는 경우가 많아
실근무는 대략 밤 11:00 ~ 11:30까지 했습니다.
- 휴게시간 : 대략 1시간(오전 30분 / 오후 30분)
-> 계약서를 못받아서 서류에 적힌 휴게시간은 모르고
실질적 시간 작성했습니다. (휴게시간=식사시간)
o 업종 : 마사지업
- 업종이 업종인만큼 인센티브가 보편화되어 있고
처음 계약시 인센티브 포함 약속했습니다..
o 상시근로자수 : 5인 이상(100명 이상일 것 같습니다.)
- 대표는 따로 있고 계약서는 월급제 원장과 작성했습니다.
- 근로계약서는 작성했으나 바쁘고 정신없다는 핑계로
알아서 회계과에 제출하겠다고 했고 저는 따로 받지
못했습니다..
(사진이라도 찍을걸 후회하고 있는 부분입니다..)
