상사의 폭언과 거짓말에 대해서 증거를 잡기 위해 상사 몰래 회의 시간에 음성녹음을 하였습니다.
이 부분이 법적으로 문제가 되나요? 상사의 거짓과 폭언에 회사를 그만두는 동료들이 너무 많아
증거를 잡기 위함인데도 문제가 되나요?
