어떤 리더가 존경을 받을까요?
오래 일을하다보니 직원 두명과 함께하는 팀장이 되었습니다. 팀장의 자리에서 어떤 모습이 팀원들에게 좋게 비추어질지 고민입니다. 여러분들은 어떤 팀장님이 좋았나요?
안녕하세요. 나만의 휴식시간이 필요해~~~입니다.
제가 경험한 리더 중에 좋은 리더는,
신뢰할수 있는 리더, 팀원들과 소통 잘하는 리더, 의사결정을 잘해주는 리더, 팀과 회사의 목표와 비젼을 공유해주고 나갈 방향을 제시해 주는 리더, 솔선수범하는 리더들이 좋았던거 같습니다.
안녕하세요. 너는나의운명이자행복입니다.
팀장으로서 할일은 팀원에게 넘기지말고 스스로 하시면서 잘 챙겨주고 조금더 손해보더라도 그냥 하시는게 좋은리더가 된다고생각합니다
안녕하세요. 조신한콜리117입니다.
저의 경험으로 말씀 드리면 팀원들과 하나 되고 의견을 잘 들어주며 알려주는 것도 잘 알려주는 사람이 존경받는 리더 같습니다! 물론 업무능력이 잘 받춰줘야 가능합니다!
안녕하세요. 우람한토끼58입니다.
동료들을 잘 이끌고
동료의 잘못을 보듬어 줄 수 있는 것이 가장 중요할듯 합니다
남탓 하지 않고요
안녕하세요. 모르는게 없는 고박사입니다.
저는 팀장님이 제가 할일 다했을때
수고했다이말만 들어도 좋았습니다
이거해라 저거해라 심부름 노우
잦은 회식도 별로입니다
안녕하세요. 포근한가젤17입니다.
업무에추진력이 있고 주변사람들의의견수렴도할줄알고 아랫사람즉부하를사랑하고이낄줄아는사람이 진정한리더가아닐까요 업무분야에 해박한지식은기본이되어있어아겠죠
안녕하세요. 태평한관수리81입니다.
저는 자신의 목표가 뚜렷한 사람이 좋았습니다. 목표가 불분명한 사람은 명령도 왔다갔다 하고, 이랬다 저랬다 하는 이유가 많더라구요. 차라리 바꾸는 이유라도 알면 그러려니 했는데, 오더를 바꾸는 이유도 안알려주고 멋대로 처리하니까 되게 짜증났던 기억이 있습니다
안녕하세요. 냉철한라마35입니다. 어떤 모습이 된다기보다 본인의 장점 본인의 아우라를 보여 주는게 어떨까요. 자연스러운게 가장 좋다고 생각합니다
