제가 현재 아르바이트를 하고 있고 산재보험에 가입되어있는 상태인데 사대보험에 가입하는 새직장에 들어가게 되었습니다. 아르바이트를 계속하며 직장을 다니고 싶은데 투잡을 알리고 싶지 않아서요.
이런 경우 새 직장에서 산재보험 이중가입 여부에 대해서 알 수 있나요?
안녕하세요. 차충현노무사입니다.
제가 현재 아르바이트를 하고 있고 산재보험에 가입되어있는 상태인데 사대보험에 가입하는 새직장에 들어가게 되었습니다. 아르바이트를 계속하며 직장을 다니고 싶은데 투잡을 알리고 싶지 않아서요. 이런 경우 새 직장에서 산재보험 이중가입 여부에 대해서 알 수 있나요?
>> 산재보험은 중복하여 가입되며, 개인정보보호법상 산재보험 이중가입 여부를 회사에서 알 수 없습니다.
안녕하세요. 이종영노무사입니다.
산재보험은 사업장 단위로 가입하므로 타 사업장의 산재보험 가입 여부를 알기는 어렵습니다.
고용보험의 경우 이중취득이 제한되어 있으며 고용보험이 적용되는 사업장 중 우선순위에 따라 근로자에게 유리한 한 곳에서만 취득이 됩니다. 경우에 따라 고용보험의 가입사실을 인지할 수 있습니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.
아르바이트를 계속하며 직장을 다니고 싶은데 투잡을 알리고 싶지 않아서요.
고발자가 없다면 확인하기 어렵습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.
정확한 사정은 모르겠지만 현재 회사에서 질문자님의 다른 회사의 산재보험 가입이력은 확인할 수 없다고 보시면 됩니다.
감사합니다.
