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굳센때까치29
굳센때까치2923.11.21

직장 내에서 폭언을 당했을 때 어떻게 대처해야 하나요?

직장에서 상사에게 폭언을 당했을 때 적절하게 대처하는 방법이 무엇인지 알고 싶습니다. 폭언을 받은 상황에서 감정을 억제하고 효과적으로 대응하는 방법은 무엇인가요?
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답변의 개수
6개의 답변이 있어요!
  • 안녕하세요. 떳떳한푸들286입니다.

    요즘같은 오픈된 세상에 아직도 폭언,갑질하는 사람이 있다는게 어이가 없군요. 증거자료 수집하셔서

    당장 상부에 신고하세요.


  • 안녕하세요. 정직한메뚜기300입니다..........

    가만있지마세요 폭언은 사람에 대한 완전 무시하는겁니다. 회사에 보고 징계받도록 하세요.


  • 안녕하세요. 검소하고 계획적인 1879입니다.

    증거를 꼼꼼하게 잘 모으셔서 신고하시는게 좋을것같아요..

    물론 증거를 기반으로 상사보다 위에 먼저 선보고를 취해보는것도 좋을것같아요...


  • 안녕하세요. 활발한메추라기알192입니다.

    지금이 어느 시대인데 폭언을 하는지요? 밑에 직원이 일처리를 제대로 하지 못할 경우에는 어느 정도의 질책은 할 수는 있지만 폭언은 안 되지요. 가장 좋은 것은 상사 모르게 녹음을 하셔서 증거를 수집하시고 노동부에 가셔서 근로감독관에게 문의를 받아보십시오.


  • 안녕하세요. 넉넉한말똥구리144입니다.

    일단 증거가 있어야 해요 . 우리나라는 모든지 증거 있어야함.... 그리고 노동청에 신고 하세요


  • 안녕하세요. 용감한줄나비27입니다.

    이건 적절한 대응으로 그칠일이 아니고 정신적 고통을 주었으므로 노동청에 신고해야합니다.