여비규정이 없는 중소기업은 여비청구시 어떤 서류를 사용해야할까요?

Question

근로자 11인 중소기업입니다. 현재 기업지원과제 수행중인데 회사에 따로 여비규정이 없습니다. 관련건으로 출장을 다녀오는데 유류영수증만으론 안되나봅니다. 여비규정을 달라고 하는데 어떻게 해결해야할까요?

Answer 1

안녕하세요. 조우선 노무사입니다.

취업규칙에 여비관련규정을 따로 만들어 여비지급기준을 세우시면 됩니다. 취업규칙 내용은 사업장에 맞게 변경가능하고 변경된 후에는 노동청에 신고하시면 됩니다.

Answer 2

안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.

10인 이상 사업장의 경우 취업규칙을 구비해두어야 합니다. 여비에 관한 부분도 취업규칙에 명시를 하는 사업장도 었으며, 없는 경우에는 여비 규정을 따로 신설하여 회사의 내규를 마련해놓으시면 될 것으로 사료됩니다.

여비의 경우 보통 실비청구 및 km 등에 따른 유류비 지원, 숙박시 숙박비 지원 등을 명시하고 있는 점 참고하시기 바랍니다.

감사합니다.

Answer 3

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

여비의 지급이나 지원에 대하여 노동관계법령 상 정하고 있는 바는 없으며, 근로계약이나 취업규칙으로 정하는 바에 따르게 됩니다.

질의의 경우 회사에 별도로 여비규정이 없다면 별도의 지침에 따라 시행할 것이므로 사업장에 이를 직접 문의하여야 합니다.

Answer 4

안녕하세요. 김형규 노무사입니다.

근로자 11인 중소기업입니다. 현재 기업지원과제 수행중인데 회사에 따로 여비규정이 없습니다. 관련건으로 출장을 다녀오는데 유류영수증만으론 안되나봅니다. 여비규정을 달라고 하는데 어떻게 해결해야할까요?

-> 문의하신 경우, 여비규정에 대한 제정을 회사에 요청해보시길 바라며, 그것을 토대로 신청을 다시 해보시길 바랍니다.

감사합니다.

Answer 5

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

상기 질의에 대한 정확한 답변을 듣고자 한다면, 여비규정을 요구하는 기관에 직접 문의하시는 것이 바람직합니다.