스타트업 기업에서 여러 야근 수당, 휴일 수당 등을 스톡옵션으로 대체해서 지급해도 되나요? 인센티브 개념으로 주는게 아니라 월급으로 줘야 할 것을 스톡옵션으로 대체하는거라 가능한지 모르겠어서 여쭤봅니다.
