고용·노동
회사에서 이번에 상여금 250%을 기본급화 한다고 합니다.
2조2교대 생산직에 다니고 있는데 600%상여금 12개월 나눠 받고 있습니다. 이번년도 부터는 상여금 250% 기본급화 한다고 하면서 시급 등등 설명을 해주었는데 회사에선 저 계산법이 맞다고만 하는데 이해가 되지 않아 문의 드립니다.
기본급화하는 계산방법이 저것밖에 없나요?
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1개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
질의의 경우 기본급의 600퍼센트로 지급되는 상여금 중 250퍼센트에 해당하는 부분을 기본급에 포함시키는 방식으로 기본급과 상여금액을 변경한 것으로 보이며, 계산방법 자체에는 특별히 문제가 있다고 보기는 어렵습니다.
이와 같은 경우 통상임금이 함께 인상될 수 있으므로 통상임금의 산출에 대하여 사업장에 문의하는 것이 적절합니다.
