회사에서 일방적인 감정적인 언행과 사적인 모욕을 줬는데 어떻게할까요

Question

회사에서 일방적이고 감정적인 태도와 언행으로 모욕감을 주며 사적인 부분으로 회의 때나 지나가면거 사실도 아닌 부분을 퍼트리는데 사과 받고 싶습니다 . 특히나 전체 직원이 있는 단톡에서 사과를 받고 싶어요

Answer 1

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.

허위사실을 유포하여 명예를 훼손하였다면 허위사실 적시 명예훼손죄가 성립하며, 공연히 모욕적인 발언을 당하였다면 모욕죄가 적용됩니다. 경찰에 고소하여 수사 및 처벌을 요구해보시는 것이 좋겠습니다.

Answer 2

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.

구체적으로 어떠한 행동을 하였는지에 따라 다르지만 직장 내 괴롭힘이나 명예훼손 등이 문제될 수 있을 것으로 보이고 다만 그러한 경우에도 상대방에게 사과를 요청할 권리가 인정되는 건 아닙니다