퇴직금 관련해서 문의 드립니다.

Question

2019년 9월 30일까지 근무하고 퇴사하는 거랑 2019년 10월 3일까지 근무하고 퇴사하면 3개월 평균 급여가 깎이게 되는 건가요?

결과적으로 퇴직금이 싸게 쳐지나요?

매월 1일부터 말까지 근무한 걸 월급으로 줍니다

Answer 1

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 Nick 변호사 입니다.

질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

기본적으로 우선 퇴직금 계산 방법은 아래와 같습니다:

• 퇴직급여=1일 평균임금 x 30일 x 계속근로기간/365

• 평균임금=(퇴직전 3개월간 받은 세전월급 총액 + 3/12+연차수당 x 3/12)/3개월간 근무일수

상기를 바탕으로 퇴직금을 조금이라도 높일수 있는 방법은 퇴직금(급여) 계산법에서 유일한 변수인 1일 평균임금에 있고 보통 아래와 같은 방법으로 퇴사를 하면 평균임금이 올라갑니다:

• 가장 월급이 높은 시기를 끼워서 퇴사함

• 열두달 중 가장 일수가 적은 2월을 끼고 퇴사함

기본적으로 날짜가 적은 것만으로도 1일 평균 임금이 올라가기 때문입니다.

이에 질문자님의 경우를 보면 9월30일에 퇴사하지 않고 10월3일까지 일하시고 퇴사하신다면, 10월3일에 혹은 그 달에 성과급이나 상여금등이 같이 나와서 월급이 9월30일 퇴사시 보다 차이나게 더 많이 나오지 않는다면 3일이라도 더 줄이는것이 1일평균임금 (즉 퇴직 이전 3개월간 받은 임금을 3개월간의 날짜수로 나눈것)이 올라가서 퇴직금 계산시 조금이라도 금액이 올라가게 될것입니다.

그럼 도움이 되었으면 합니다.

감사합니다.