안녕하세요 10월 1일에 입사를해서
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입사 주간 주간 주간 휴 휴 야간 야간 야간 야간 휴 휴 주간 퇴사 근무를 하였는데요
10월 3일 9일 10일이 개천절 한글날 대체공휴일이라 특근처리가 되는걸로 알고 있는데
3일 9일은 정상적으로 특근처리가 되었는데 10일날이 특근처리가 지속근무자가 아니라서 13일 근무했는데 빨간날 3일중에 2일을 받았는데 3일 다받는게 말이되냐고 얘기를 하시는데 이경우엔 입사날과 퇴사날사이에 빨간날 3일이 다있는데 3일다 빨간날처리를 못받는건가요 ?
쉽게 얘기하자면 1일입사 13일 퇴사인데 그 사이에 빨간날 3일중에 2일은 특근처리를 받았습니다 근데 나머지 하루는 지속근무자가 아니라서 3일다 받는건 아니라고 하던데 맞나요 ? 아니면 빨간날 3일다 받을수 있나요 ?
