22년 5월 근로자의날(일요일 근로자의날)

직업 특성상 3교대 스케쥴 근무입니다...

6일근무 2일 휴무로 진행하고... 한달에 주말 공휴일이 10일일 경우 그 달에 10일의 휴무만 맞추어 근무를 합니다.

이번 22년 5월 1일이 일요일이라...

5월 1일 근무자는 특근으로 1.5배를 주기때문에 휴무가 9개라고 합니다...;;

근데 특근처리 안받고 휴무로 받을수도 있는건가요...?