이런직장에선 빨리 나오는게 답일가요??
-지각하는 직원 관리소홀 그냥 넘어감 그러다보니 지각한직원들은 미안한감정없이 출근하고 심지어 사장은 이 직원이 왔는지 안왔는지도 모름
-연차,직급 상관없이 보너스 수당 동일 (3~5개월전에 입사한 직원이랑도 동일)
-연장근무시 수당없음 심지어 주5일로 바꾸면서 연차 없애버림.....ㅠㅠ
-중요한 내용 의사소통 원할하게 안됨
-회사안에서 담배핌
11개의 답변이 있어요!안녕하세요. 빛나는 자갈돌입니다.
돈도 중요하지만 직장 만족도도 중요합니다. 그런데, 귀하의 직장은 여러 측면에서 본인은 물론 직장의 미래도 의심되네요.
미리 결단을 준비하는 편에 추천드립니다.
안녕하세요. 노을지는햇살에따스함이215입니다.
법적으로 정해진 최소한의 연차가 정해져있을텐데
직원들에 대한 처우도 정말 최악이네요.
노동부에 신고하시고 그냥 빨리 나오세요.
하루라도 있으면 암걸릴것 같은 회사네요.
안녕하세요. 말쑥한라마카크231입니다.
마지막이 충격이네요 회사안에서 담배를 피는 회사가 아직도 있다니..
저는 저런 이유들이라면 그 회사 더는 안다닐것 같습니다.
다른데로 이직하시는게 좋다고 봅니다.
안녕하세요. 당당한벌22입니다.
헐... 90년대 회사인가? 회사가 비젼도 없고 가진것도 없고 어이도 없네요. 뭐가 있는 회사인지 모르겠지만 앞을 보세요. 이게 맞는지..
안녕하세요. 너는나의운명이자행복입니다.
모든항목들이 이런회사가 있는지 의심이될만한 내용들이네요
거기서 시간과 능력을 낭비하지마시고 나오셔야할듯합니다
안녕하세요. 초록지빠귀92입니다.내용을 읽어보니 좀 그렇네요. 편안하고 좋은점도 좀 있긴 하지만 이런회사 오래다니다 다른회사가면 적응 못합니다. 일찍 다른직장 구하심도 좋을것 같습니다.