알바 시간대를 다른 사람하고 서로 맞바꾸기로 했다면은, 그것을 사전에 그 업체 대표나 매니저로부터, 반드시 승인을 받아야 합니다. 그래야 다음에 문제가 없는 거지요, 허락없이 임의로 두 사람이 자의적으로 바꿨다면, 다음에 근무에 결석등 문제가 발생시 책임소재가 될 수가 있습니다.
알바 시간대를 바꾸기로 한 경우, 상대방이 자신의 약속을 지키지 않으면, 그 사람에게 책임이 있습니다. 만약 상대방이 출근하지 않으면, 그로 인해 발생한 문제는 그 사람의 잘못이므로, 본인에게 책임이 있지 않습니다. 다만, 바꾸기 전에 서로 합의가 확실히 이루어졌는지, 그리고 그 후 일정이나 조건에 대해 재확인하는 것이 중요합니다.