연차 이해가 안되는 부분이 있아서요. 무슨 뜻인지요?
이해가 안되는 부분이 있습니다.
5인이상 사업장
연차
단시간근로자의 경우도 연차발생 개수는 동일하다.
1년에 15개다.
다만, 40시간 미만 근로자의 경우
연차 1개의 시간이 다릅니다.
한주소정근로시간/40*8 로 계산한 시간이 연차 한개의 시간입니다.
위와 같이 말씀을 해 주셨는데요.
그러면
1. 주 15시간 근무자 계산은 몇이 나오는 건가요?
2. 계산된 것이 연차의 시간이 된다고 하셨는데요.
그 뜻이 이해가 안됩니다.
연차 한개의 시간이 된다= 이건 연차 한개는 24시간 하루가 아니라는 뜻인가요??
감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
연차휴가 발생일은 소정근로시간과 상관 없이 발생합니다.
1일의 연차휴가에 대한 시간은 1일의 소정근로시간에 대응합니다. 예를 들어 1일 소정근로시간이 4시간인 경우 1일 연차휴가수당은 4시간분의 임금이고, 1일 소정근ㄹ로시간이 8시간인 경우 1일 연차휴가수당은 8시간분의 임금입니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
1. 주 15시간 근로자는 주 40시간 근로자에게 연차휴가를 1개(8시간) 부여할 때 8*15/40=3시간을 부여합니다. 15개를 부여하면 45시간이 됩니다.
2. 연차 한개는 24시간이 아니라 근로시간입니다. 1일 3시간 근로자라면 45시간은 15개고, 5시간 근로자라면 9개입니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
앞서 답변드린바와 같습니다. 연차휴가는 "일"단위로 부여하나, 질문자님은 단시간 근로자이므로 통상근로자의 1주 소정근로시간(40시간)에 비례하여 시간단위로 부여됩니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
1주 소정근로시간이 15시간인 근로자의 1일 연차휴가의 소정근로시간은 3시간입니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
1. 연차 1개는 24시간이 아닌 해당 근로자의 하루 소정근로시간 입니다.
2. 연차 한개의 최대시간은 8시간 입니다.(하루 8시간 한주 40시간을 근무하는 근로자)
3. 만약 한주 15시간을 근무한다면 연차 1개의 시간은 15 /40 x 8로 계산하여 3시간이 됩니다.
4. 감사합니다.
