회사의 직장보험에 대해 문의드립니다
지난 6월에 아이가 태어났습니다. 안타깝게도 아이가 Q코드를 받는 장애를 선천적으로 태어낫습니다.
해서 관련 내용으로 1차적으로 제가 가지고 있던 보험을 통해 환급을 받았습니다.
같은 내용으로 직장 보험에서도 받을수있을까요?
안녕하세요. 박철근 보험전문가입니다.
그게 실손보험이라면 중복이 아닌 비례보상입니다, 그러나 실손보험외 정약형 선택담보는 중복 보장이 가능하기 때문에
추가 청구가 가능하나, 직장에 추가 청구가 가능한지를 묻는걸로 보아, 아마 단체실손보험으로 보이는데요, 그렇다면 치료비에 대해서는 추가 청구가 안됩니다
이미 말했듯이 실손보험이 아닌 정액형 선택담보라면 추가 가능
안녕하세요. 아하 커뮤니티 지식 파트너사 시그널플래너입니다.
아마 회사 보험에서는 실손의료비 보험이 있을 수 있는데.. 약관을 확인해봐야 겠지만, 실손보험에서는 일반적으로 선천적 질병에 대해서는 보상하지 않습니다. 개인적으로 보상받으신 보험은 태아보험일 것이고, 태아보험의 경우는 특정 조건을 준수할 경우 선천적 보상에 대해 보상합니다. 그래서 한 번 확인을 해보셔야 할 것 같습니다.
영업전화 없는 보험 앱, 시그널플래너에서 답변드렸습니다!
안녕하세요. 장옥춘 손해사정사입니다.
같은 내용으로 직장 보험에서도 받을수있을까요?
: 이는 해당 회사의 직장보험의 피보험자가 누구인지, 가입담보가 어떤 것이 있는지를 체크해 보아야 합니다.
따라서, 회사의 단체보험의 보험증권을 기초로 검토해보아야 합니다.
안녕하세요. 강성훈 보험전문가입니다.
회사에서 가입한 단체보험이 가족 중 신생아에게도 해당되는지는 확인이 필요합니다.
보통 실손 내지 단체보험은 Q코드를 면책합니다.
안녕하세요. 보험전문가입니다.
실손의료비는 선천질환을 보장합니다.
따라서 실손의료비 청구건이라면 영수증, 세부내역서 등을 구비하여 청구가 가능합니다.
안녕하세요. 장재영 보험전문가입니다.
직장실비에서 말씀하시는거죠~?
약관이 다 달라서 Q코드(선천질환) 등에 보장 여부는 별도 확인해보셔야 됩니다.
안녕하세요. 남현아 보험전문가입니다.
직장보험이라면 단체보험을 이야기 하는거 같습니다.
단체보험에도 상해, 질병, 실손의료비 등 여러가지이니
증권 참고 해보세요.
안녕하세요. 이선희 보험전문가입니다.
실손보험은 중복으로 보상을 받을 수 없지만 정액형보험은 중복으로 보상을 받을 수 있어 신청해보시기 바랍니다.
