혼재 실업급여관련하여 질문드립니다 !!

Question

1. 실업급여 수급시 일용,상용 혼재로 수급가능한가요?

   22년 11월 ~ 23년 4월 까지 일용직 90일

   23년 4월 ~ 24년 6월 중순 상용직 자발적퇴사로

   과거 일용직기간 90일 + 상용직으로 실업급여 수급자격 여부가 궁금합니다.

2. 만약 실업급여 수급자격이 된다면

   위의 혼재실업급여 조건에서

   22년 11월 ~ 23년 4월까지 90일을 일용직으로 일한걸로

   실업급여를 신청하려면 언제까지가 18개월로 쳐주는지 궁합니다.

Answer 1

불가합니다. 최종직장에서 자발적 퇴사를 하는 경우이므로 이전에 일용직이 있더라도 실업급여 신청이 어렵습니다. 따라서 실업급여를 받기 위해서는 자발적 퇴사후 일용직으로 추가근무를 하거나 한달 계약직으로 일을 하셔야 합니다.

Answer 2

구직급여 수급자격 인정여부는 최종 고용보험에 가입된 회사를 기준으로 판단하는 바, 상용근로자로서 근무한 사업장이 최종 고용보험에 가입된 회사이며 단순히 자발적으로 이직한 때는 구직급여 수급자격이 인정될 수 없습니다.