안녕하세요. 김형규 노무사입니다.
2022년 회사 성과가 좋아서 성과급을 많이 받았는데 그걸 핑게로 2023년 임금인상을 많이 못올려주겠다는데 보통 성과가 좋으면 성과급도 많이주고 임금도 많이 올려줘야하는거 아닌가요?
-> 임금인상 관련 문의로 사료되며,
문의하신 경우, 최저임금법의 정함을 제외하면,노동관계법령에서 정하고 있는 바는 없음을 알려드리며, 회사 내 취업규칙 등 사규에 의해 정해질 사항임을 알려드립니다.
따라서 회사 내부의 규정을 확인하시어 도움을 받으시길 바랍니다.
감사합니다.