메출이 안나오는 걸 직원 탓만 너무해서 회사 다니기 너무 힘드네요.
요즘 경기가 안 좋다 보니 회사에서 매출이 거의 반토막이 나다시피였는데 이것 때문에 매일 시달리고 있어요 회사 매출이 안나오는게 직원 탓이라며 하루에 1시간 정도씩 맨날 정신 교육 받는데 회사 다니기 너무 힘드네요. 회사 직원이지만 명확한 영업 사원도 아니고 모든 잡다한 일을 다 하거든요.
안녕하십니까
사실 다들 어려운 시기에 매출이 나오지 않는건 어쩔수 없는 것이죠.
다만 회사 대표로서 모든 책임을 본인이 아닌 직원탓으로 돌리는건
책임감 있는 리러십있는 자세는 아닙니다.
비젼을 잘 검토해보세요
안녕하세요. 정직한말똥구리65입니다.
사원의 탓을 하는 사장은 뭘 그리 잘했는지 모르지만 리더십이 없네요.
너무 기죽지 마시고 잘 판단해보세요.
과연 이 회사가 내가 믿고 다닐 비젼이 있는지 말이예요
안녕하세요. 질문이답변을 만날때 지식플러스입니다. 그런 무책임한 회사는 이직 하는게 맞는거 같습니다. 더 늦기 전에 제대로 된 회사로 이직 하시는게 좋지 않을까 조심스레 조언 드려요
안녕하세요. 휘파람 부는 프로도는 게을러~입니다.
매출이 안 나오는 것은 꼭 직원 잘못은 아닌데 그걸 직원으로 몰아 가기에는 회사가 너무한 것 같습니다 그래도 어느 정도 회사 분위기에 맞춰 주고 그래도 계속 진행 되는 경우에는 이직을 생각해 보시는 것은 어떨까요
안녕하세요. 따뜻한바다사자91입니다.
대부분의 회사가 다 그럽니다.
매출을 향상시키기 위해서는 임원(관리자급)급에서 활발한 소통을 통해서 방안 모색을 해야하는데....
안나오면 직원들 갈구는게 대부분의 직장이죠....
어쩔수 없습니다. 그냥 한귀로 듣고 한귀로 흘릴수 밖에요.....
저녁에 직원들끼리 소주한잔하면서 잊을수밖에요...
기운내세요
안녕하세요. 솔직한스라소니10입니다.
너무 남탓만 하는 경영 마인드인 회사는 오래 가지 못할 것으로 보입니다. 적절한 시기의 다른 직장을 알아보시는 것을 추천 드립니다.
안녕하세요. 내마음별과같은잔잔한호수입니다. 회사 매출 안나오는개 왜 직원캇인가요?남탓하는것만큼 비겁한것은 없다고 생각이 드네요. 다니면서 너무 스트레스 받지말고 이직도 고려해보시는것도 괜찮을듯 싶어요.
안녕하세요. 나에게좋은날은언제다가올런지..입니다.
그런회사는 빨리 나오시는게 답입니다.
직원을 생각하지않고 오로지 돈만 바라보는 회사인듯하며 복지나 근로환경이 열악하지 않을까싶네요
