15년 7월 입사입니다. 올해 연차는 며칠인가요?
15년 7월에 입사했습니다.
시간이 지나면 연차도 늘어난다고 알고 있는데
몇년마다 하루씩 늘어나고 23년도 연차는 몇일인가요?
답변 부탁드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
2023년 7월에 18일의 연차휴가가 발생합니다.
상시근로자수 5명 이상인 사업장일 경우 아래와 같이 연차휴가가 발생합니다.
입사 1년 미만 기간 동안 1개월 개근시 1일씩 최대 11일의 연차휴가가 발생합니다.
1년 이상 근무한 경우 출근율이 80% 이상이면 1년 단위로 15일의 연차휴가가 발생하고, 출근율이 80% 미만이면 1개월 개근시 1일의 연차휴가가 발생합니다.
근무기간이 3년 이상이면 2년 단위로 가산휴가 1일씩 증가하여 발생합니다(가산휴가 한도 10일). 연차휴가일수=15+(근속연수-1)÷2, (근속연수-1)÷2에서 소숫점 이하 버림
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
근로기준법 상 연차휴가의 산정방식은 다음과 같습니다.
1)1년 미만 기간 : 매 개근한 1개월 마다 1일씩 총 11일
2)1년 만근 시 15일
3)1년을 초과한 매2년마다 1일씩 가산
질의의 경우 2023.7.에 18일의 연차휴가가 발생합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
사용자는 3년 이상 계속하여 근로한 근로자에게는 기본휴가 15일에 최초 1년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가를 주어야 합니다. 이 경우 가산휴가를 포함한 총 휴가 일수는 25일을 한도로 합니다. 따라서 2015.7.에 입사한 경우 2022.7.~2023.7. 동안 80% 이상 출근 시 2023.7.에 가산휴가 3일을 포함한 총 18일의 유급휴가가 발생합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 김형규 노무사입니다.
15년 7월에 입사했습니다.
시간이 지나면 연차도 늘어난다고 알고 있는데
몇년마다 하루씩 늘어나고 23년도 연차는 몇일인가요?
답변 부탁드립니다
-> 연차유급휴가 문의로 사료되며,
문의하신 경우, 연차유급휴가의 가산휴가는 근로기준법상의 규정에 따르는 것이며,
회사의 연차유급휴가 제도가 입사일자를 기준으로 하는지, 회계연도를 기준으로 하는지 먼저 확인이 필요합니다.
입사일자를 기준으로 한다면 올해는 18개의 휴가가 발생하겠습니다.
감사합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 마서하 노무사입니다.
질문자님께서 2015.7.1. 입사했다고 가정할 경우 2022.7.1.에 18일이 발생했습니다.
2023.7.1.에도 재직 중이라면 18일이 발생하게 됩니다.
3년 이상 계속하여 근로한 근로자에게는 최초 1년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2년마다 1일의 가산 연차유급휴가가 발생합니다.
(가산휴가를 포함한 연차의 최대한도는 25일)
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.
