2022년기준 최저임금 부탁드립니다
(2022년 기준)
1번
9시부터 18시 주6일 근무
5인미만 사업장
휴게시간 1시간
주휴수당포함 최저임금기준 급여계산법
세전금액은?
2번
9시부터 18시 격주 토요일 휴무 (토요일휴무월2회)
5인미만 사업장
휴게시간 1시간
주휴수당포함 최저임금기준 급여계산법
세전금액은?
3번
주6일 9시부터 18시까지
5인미미만 휴게시간 1시간일때
2월 7일입사 28일까지의 월급은 어떻게 되나요?
4번
3개월은 수습기간으로 공제 후 받는다는데 세전에 10프로를 빼야하나요 세후에 10프로를 빼야하나요?
올림이나 내림없이 상세한금액,
상세한 계산방법 설명 부탁드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.
1. 8 x 6 + 8(주휴시간) x 4.345 x 9,160원으로 계산하여 주휴수당 포함 2,228,811원 입니다.
2. 8 x 5 + 8(주휴시간) x 4.345 + 17.38(격주 토요일) x 9,160원으로 계산하여 주휴수당 포함 2,069,610원 입니다.
3. 일할계산은 월급여 x 근무일수(주말포함) / 월일수로 계산을 하면 됩니다.
4. 세전에서 공제하면 됩니다.
5. 감사합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 차충현노무사입니다.
1번
9시부터 18시 주6일 근무
5인미만 사업장
휴게시간 1시간
주휴수당포함 최저임금기준 급여계산법
세전금액은?>> (8시간*6일+주휴 8시간)*365일/12개월/7일*9,160원= 2,228,933.333333333원(세전)
2번
9시부터 18시 격주 토요일 휴무 (토요일휴무월2회)
5인미만 사업장
휴게시간 1시간
주휴수당포함 최저임금기준 급여계산법
세전금액은?>> [(8시간*6일+8시간*5일)/14일*365일/12개월+주휴 8시간*365일/12개월/7일]*9,160원= 2,069,723.80952381원(세전)
3번
주6일 9시부터 18시까지
5인미미만 휴게시간 1시간일때
2월 7일입사 28일까지의 월급은 어떻게 되나요?>> 2,228,933.333333333/28일*22일= 1,751,304.761904762원(세전)
4번
3개월은 수습기간으로 공제 후 받는다는데 세전에 10프로를 빼야하나요 세후에 10프로를 빼야하나요?
>> 세전 10%입니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 이종영노무사입니다.
1.상시근로자 수가 5인 미만인 사업장의 경우 시간외 수당이 별도로 발생하지 않습니다. 따라서 근로시간에 비례하여 최저임금을 산정하며, 주휴수당은 8시간을 기준으로 산정합니다.
2.급여를 일할계산하는 경우, 1)일수에 비례하여 일할계산하거나, 2)근무시간에 비례하여 일할계산하거나, 3)월 총 유급일수 중 유급일에 비례하여 일할계산하는 것이 가능합니다.
3.수습기간 임금 공제는 세전임금을 기준으로 합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.
번
9시부터 18시 주6일 근무
5인미만 사업장
휴게시간 1시간
주휴수당포함 최저임금기준 급여계산법
세전금액은?56*.4345x 9160 = 2228811
2번
9시부터 18시 격주 토요일 휴무 (토요일휴무월2회)
5인미만 사업장
휴게시간 1시간
주휴수당포함 최저임금기준 급여계산법
세전금액은?208.56+17.38= 226
9160x226 = 2070160
3번
주6일 9시부터 18시까지
5인미미만 휴게시간 1시간일때
2월 7일입사 28일까지의 월급은 어떻게 되나요?2228811x22/28
4번
3개월은 수습기간으로 공제 후 받는다는데 세전에 10프로를 빼야하나요 세후에 10프로를 빼야하나요?
세전에서 10%를 빼고 해당금액에서 공제됩니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.
