고용·노동
모회사 경영성과에 따른 성과급과 협력사과의 관계는??
얼마전 모회사의 2020년 경영성과에 따른 성과급이 지급됨에 따라 협력사에도 기준에 따른 성과급이 지급이 되었습니다. 그러나 일부 불합리하다고 생각되는 것이 있어 질문드립니다. 동료중 20201년 4월 경 회사가 힘들다는 이유로 상용직에서 물량팀과 같은 형식으로 계약을 새로이 했습니다.(이전 상용직에 대한 계약만료는 따로 없었음)그러나 이번 성과급 지급 시 물량팀에 준하는 계약을 한 당사들은 성과급을 지급할 수 없다고 하여 답답하여 질문드리오니 답변을 부탁 드립니다.
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