법률
경영 악화로 인한 퇴사 시, 실업급여 수급 가능한가요?
회사 경영악화로 인해 퇴사를 하게 되었습니다. 인사팀에서도 이직 확인서에 관련 코드 (23번) 로 처리를 해주신다고 하셨습니다.
해당 코드로 실업급여를 받고자 하는데, 이 경우 임금이 약 2개월 이상 체불되거나 해야 실업급여를 받을 수 있는건가요?
저의 경우 7월 급여는 받을 수 있을 것으로 예상됩니다. 이 경우 경영 악화로 인한 퇴사라고 하더라도 임금 체불이 아니기 때문에 실업급여를 받지 못하게 되는 것인지 문의드립니다.
1개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이성재 변호사입니다.
근로조건 변동, 임금체불 등 으로 인한 자진퇴사의 경우 실업급여를 받을수 있도록 예외를 두고 있습니다. 다만, 사업장의 도산 , 폐업이 확실하거나 대량감원이 예정되어있는경우 실업급여지급사유는 되며 회사가 확인해주어야 할 것입니다.