일용직 상용전환에 대해서...

Question

일용직 동일사업장 3개월이상 근무하면

한달에 하루를 나갔다하더라도 상용전환되는 걸로 알고 있습니다.

만약, 2개월 나가고 1개월 쉬고 이 반복이라면

이 분은 일용직처리라는 그런 개념까지 이해를 했는데요,,,

만약, 일용직이 쿠팡 같은 물류센터에 다니는 상황이고,

예를 들어, 작년 12월 28일부터 같은 센터에 다니기 시작하여,

3월 14일까지 근무하고 (달마다 7일 이하 근무)

4월은 쉬고 5월부터 다시 다니기 시작한다면,

그러니까 2개월 이상 3개월 이하 근무하고 한달 쉬고 다시 근무재개하면 이 사람은 5월 때 일용직 처리라고 보면 될까요.

일단은 12월 28일부터 다녔다면 상용전환이 3월 28일이 될 것인데, 3월 14일까지 근무하였으니 이건 일용직이라고 보면 될 것 같거든요...

4월 공백이 있으니 5월 여전히 일용직이라고 보면 될까요? (5월부터 3개월 이하 근무시.)

Answer 1

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.

기재하신 것처럼 3개월 이상 근무할 경우 상용직에 해당합니다. 기재하신 경우, 일용직으로 신고가 될 것으로 보여집니다. 쿠팡 측에 문의는 해보시길 바랍니다.