보건복지부에서 지원하는 근로자 자활센터의 자활근로자는 근로기준법에 적용을 받지 않는다고 들었습니다. 그럼 산재처리도 되지 않는지와 사업장의 산업안전보건법 위반시 처벌을 받지 않는지 궁금합니다.
