퇴사시 연차갯수 산정 질문있습니다

성심성의껏 답변해주셨지만 제가 너무 답답한마음에 다시 질문 올립니다 ㅠㅠ

<19.06.25입사/22.02.28 퇴사예정>

저희회사 연차제도는 아래와 같습니다

@19년 (입사19.06.25~)연차 : 5개 (월만근시 1개씩발생)

@20년(20.01.01~20.12.31)연차 : 10개사용가능

@21년(21.01.01~21.12.31)연차: 11개 사용가능(1년지나면 1개씩 추가)

@22년(22.01.01~22.12.31)연차: 12개..(최대15개)

이중에서 저는 19년 연차중 일부를 돈으로 받고, 20,21년 연차 21개를 전부 사용했습니다 (회사의규칙대로라면 21년 12.31 까지 연차는 전부 소진)

다른 질문글을 올려서 아래와 같이 근로기준법상 연차가 발생한다고 답변을 받았습니다.

- 2019.6.25~2020.6.24(1년 미만) : 11일발생-월차로

- 2020.6.25~2021.6.24(1년) : 15일 발생

- 2021.06.25~2022.06.24 (1년) : 15일발생

토탈 41개

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질문입니다

1. 퇴사시에는 발생연차 41개중 근무 전체기간동안 제가 사용한거 다 제외하고 받을수있는거로 알고있는데, 혹시 근무기간동안 사용한거말고 소멸되어 청구 못하는 부분이 있을까요?

2. 법적으로 41개를 제공받기위해서 ‘1년간 80%근무,개근’과 같은 제가 고려해야할 다른조건이 또 있을까요? 있다면.. 41개가 아닐수가 있는건지요? (연차사용한거말고는 결근 병가 등 없었습니다.회사도 5인이상 입니다)

3. 사장님께 발생연차가 41개라고 말씀드렸더니 아시는 노무사분께 바로 전화해서 물어보셨는데, 그 노무사분이 26개라고해서 너무 답답합니다 ㅠㅠ 2년 반전도 근무를 했다고 말씀드렸는데도 .. 왜 26개인거죠 ㅠㅠ 법 개정된것도 아시던데..

통화 끝나고 사장님이 계산해보시더니 제가 퇴사시 쓸수있는건 1.25개?? 1쩜몇개밖에 없대요;; 제가 알고있는게 맞다고 믿어왔는데 틀린건지요

(1년미만에 11개, 2년되면 15개라고 하는데 제가 26개중 나머지를 거의 썼고 줄게 별로 없다는데 이게맞나요!!?? 그리고 3년차는 80프로 근무를 안해서 15개가 발생하지 않는데요;)