법률
본인 출퇴근기록부 달라고 하는게 문제가 되나요?
임금체불 금액 산정하려고 합니다.
기존에 대표가 산정한 제 임금이 최저시급과 한참 떨어지게 잡아나서 더 이상 대표는 못믿겠고 내가 출퇴근 기록부가지고 최저시급으로 맞춰서 올테니 노동청에서 보자고 했는데 제 출퇴근기록부가 회사 기밀이라서 못주겠다고 하네요. 법적으로 퇴사하는데 제 출퇴근기록부 달라고 못합니까? 법적으로 문제가 없다면 변호사나 노무사랑 같이 회사 가서 요구할려고 합니다
1개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.
일반적으로 출퇴근 기록부는 회사 기밀이라고 보기 어렵고 그 이유로 당사자의 출퇴근 기록을 제공 거부하는 것은 인정되기 어렵습니다