고용·노동
약정시급과 통상시급 질문입니다.
예를 들어, 한달 209시간 근무
기본급 230만원
직책수당(통상임금) 20만원일 경우
1. 약정시급은 230만원/209시간= 11,004원이 맞지요?
2.통상시급은 250만원/209시간= 11,961원이 맞지요?
3. 그렇다면 지각,조퇴,결근에 대해 시간을 공제하여 급여지급시 약정시급으로 계산해서 지급하나요? 아님 통상시급으로 계산해야하나요? 전문 노무사님들 답변 꼭 부탁드립니다♡
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