아웃소싱의 단점으로는 불확실한 일자리 제공입니다. 즉 본사와 계약 유지가 되지 않으면 바로 일자리를 잃을 수 있습니다. 그리고 본사 직원과의 대화에 어려움이 따를 수 있습니다. 아웃소싱은 주로 아웃소싱 대표가 업무나 일을 제공하는 데 일하다가 불만이나 개선 등이 있을 때 바로 대표에게 보고를 해야하는데 대표가 대충 하자는 주의면 개선에 어려움이 있습니다. 마지막으로 임금에 대해 부정적인 선례를 가질 수 있습니다. 아무래도 본사 직원과 차별화된 임금을 지불하다 보니 상대적으로 임금이 적고 이는 비교 대상이되어 자존감이 낮아 질 수도 있습니다.