아르바이트 급여 4대보험 근로소득세 원천징수
안녕하세요
거두절미 하고 일단 주5~6일(아침11시~저녁9시30분) 종일근무하고있고 그 중에 1~2일은 파트타임으로 들어가는 평범한 무한리필 식당 직원입니다
결론부터 말씀드리자면
4월부터 일을 시작했고 7월급여부터 4대보험 가입을 하게되었는데요
뭐 4대보험으로 가게에서 부담하는 금액이 있다는것도 알겠고 뭐 세금명분으로 근로소득세,원천징수 등
발생되는 세금이 많다는것도 이해하는데 어느순간부터 급여에 문제가 있다는 생각이 들어서요 4대보험 등 말고 다른부분에서 또 발생되는 세금이 있는지 궁금합니다
먼저 시급은 11,000원 이구요
매달 급여는 4일,5일 쯤에 들어옵니다
최근 근무시간으로는
7월 근무시간 159.5시간
8월 근무시간 185.5시간
9월 근무시간 202.5시간
문제는 7.8.9월 급여가 모두 1,811,920으로 동일 히다는겁니다 요새 근무가 너무 바쁘고 정신없었어서
급여 부분에 신경을 못쓰고 있었는데 시간이 늘어나도
급여가 똑같길래 4대보험,근로소득세 등등 에 대해서 제가 모르는 다른 이점이 있나 궁금하여 전문가 분들에 조언이 필요한 부분입니다.
이를테면 시간이 늘어날수록 세금도 당연히 더 많이 떼지는건가 싶을수도 있다고 생각이 드는데요
그런데 7월이랑은 거의 40시간정도 차이가나는데 급여가 10원단위까지 똑같으니까
4대보험 관련해서 제가 모르는부분이 있는건지 궁금합니다.
긴글 읽어주셔서 대단히 정말정말 감사드립니다 :)
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 월급제 근로자라면 매월 근무일수와 상관없이 동일한 임금을 지급받게 되나, 시급제 또는 일급제 근로자라면 매월 근무일수에 따라 지급받는 임금이 달라지면 이에 따른 세금 또한 다르게 원천징수됩니다.