안녕하세요
대표 1인과 직원 1인으로 구성 된 법인회사입니다.
운영할 자금이 적어 첫해에는 대표 급여를 최소로 정해놓고 매해 매출액에 따라 급여 인상을 하고 있습니다.
매해 급여를 변경 시 또는 인상 금액에 따라 차후 관련 법과 관련해 문제가 될 소지가 있는 지 궁금합니다.
