아르바이트 고용시 4대보험 가입해야하나요?

안녕하세요. 궁금한 점들이 많아 질문 남깁니다.

1. 한 두 달 정도 단기 아르바이트 고용 생각 중에 있습니다.

일 5시간, 주 5일 근무 예정입니다.

이럴 경우 계약서 상 2개월 근무 기간 명시하고 60시간 이상이니 4대 보험 가입 해주면 되는 건가요?

또 2개월 근무 기간 만료 시에는 4대 보험 바로 해지하면 될까요?

2. 1년 이상 단위로 아르바이트를 채용한다면 3개월 수습 기간 동안 90%의 임금 지불이 가능한 부분으로 알고 있는데, 1년 이상 계약을 하였더라도 3개월 기간내 정당한 사유가 있다면 해고 예고 통보 없이 해고해도 되는 건가요?

후에 1년 이상 근무가 이루어지지 않았을 시에는 남은 10% 의 미지급 분까지 지급해야 하나요?