회사에 새로운 임원이 왔는데요 너무 괴롭혀요

Question

회사에 새로운 임원이왔는데 기존에 하던거에서 계속 추가하고 시키고 자기 입맛대로 자기가 해왓던데로 할려고 하고 무슨 일하는데 계획을 세워라는둥 말같지도 않은 하 일이 무슨 계획대로 되나요 초딩도 아니고 하루 계획표내라는둥 사람 일부러 괴롭히는데 어떻게해야할까요 하 짜증나고 진짜

Answer 1

이런 상황에서는 먼저 차분하게 대화하는 게 중요해요.

임원에게 지금 업무가 너무 많거나 계획이 부담스럽다고 솔직히 말하고,

업무 효율성을 위해서 현실적인 방안을 제시하는 것도 좋아요.

무리하게 맞추기보단, 본인도 일하는 사람으로서 건강하게 일할 수 있는 환경을 만들어야 하니까

너무 스트레스 받지 말고, 필요하면 인사팀이나 상사에게도 도움을 요청하는 게 좋습니다.

Answer 2

회사를 계속 다니는 이상 새로운 이사가 왔다면 우선 거기에 맞춰서 업무를 하는 것이 맞습니다. 사장이나 경영진도 바보가 아닌 이상 아무런 능력이 없는 사람을 데려 왔을 리가 없을 것 입니다. 일단 요구에 맞춰서 적응 해 보도록 노력 해 보세요. 그렇게 하다 보면 아마도 새로운 노하우가 보일 것 입니다.

Answer 3

새 임원이 갑질에 가까운 지시를 한다고 해서 감정적으로 휘말려 봐야 본인만 손해죠.

임원을 해고할 권한도 없으시고 맞짱도 못 뜨실 테니까요.

갑질에 대한 즙거나 차곡차곡 모이세요.

녹취, 문자, 메일 등 지시 내용과 압박 정황을 구체적인 일시와 장소와 함께 메모로 정리하시구요.

충분히 모였다고 판단될 때 내부 고충창구 또는 노동청 상담을 고려하시죠.

물론 여건이 된다면 이직이 가장 좋은 선택이겄구요.

Answer 4

새로운 임원분이 오시면서 기존 업무스타일이 완전히 바뀌어버렸군요 아무래도 그분이 자기만의 방식으로 팀을 관리하려고 하시는것 같은데 질문자님 입장에서는 정말 답답하고 스트레스받으실듯합니다 그런데 임원급이면 바로 대들기도 어렵고 그렇다고 참고만있기도 힘들고요 우선은 동료들과 상황을 공유해보시고 다들 비슷하게 느끼는지 확인해보시는게 낫다고 봅니다 그리고 가능하면 그분 성향을 파악해서 최대한 맞춰드리면서 서서히 기존 방식의 장점들을 어필해보시는게 좋을것 같습니다.

Answer 5

회사에 새로운 임원이 왔다면 당분간은 힘들수 있을것 같습니다. 아무래도 직급이 높다 보니 자기가 원하는 대로 시스템을 바꾸려 하려고 할겁니다. 그럴경우 대부분 회사원들만 힘들어 질겁니다. 당분간은 힘들어도 참아야 할것 같습니다.

Answer 6

회사에 새로운 임원이 처음 와서 일부러 그럴 수도 있습니다 원래 그런 사람일 가능성도 있겠지만 일단은 처음에 자기가 왔기 때문에 기선 제압을 하려고 일부러 그러는 사람도 있기 때문에 좀 더 지켜보시는게 좋을 것 같습니다 반복적으로 그런다면 그때 조치를 한번 취해 보시죠

Answer 7

새로원 임원인 만큼 초반에 자기가 무서운 사람이라는것을 어필하려고 일부러 더 그러는겁니다.

한 3개월쯤 잘 버텨내시면 자연스레 정상화 되니 너무 걱정하지마세요.

내가 이런사람이다 이제 내스타일에 따라야할것이다등을 어필하기 위해 그러는거에요.

어떤단체든 새로온사람은 자신의 색으로 근무 환경을 바꾸려는 시도를 하는게 일반적이니까요.

Answer 8

일단은 새로운 임원이 왔는데 너무 괴롭힌다고 하셨는데 처음에만 그럴 수도 있습니다 그렇다고 너무 반항하면 찍힐 수가 있기 때문에 일단은 처음에는 어느 정도 해 달라는 대로 하는게 좋을 수도 있어요 그리고 다른 사람 중에 분명히 폭발하는 사람이 있을 겁니다 기다려 보세요