안녕하세요. 이현행 인문·예술전문가입니다.
과거시험 이전에 신분에 따른 채용과 지위세습에 비하면 공평한 시험이라 할 수 있습니다. 아무리 능력이 뛰어나도 관직에 한계가 있었던 신라 골품제에 비하면 고려 광종 때 도입된 과거는 능력을 중시한 제도였습니다.
하지만 과거를 준비하려면 다년간의 노력 뿐 아니라 경제적 비용도 상당했기에 다른 한편으로 있는 자들끼리의 경쟁이라 할 수 있어 한계가 있었습니다. 채점 등에 주관적 요소도 많이 개입되어 객관성에 문제도 있었지요.