주4일제를 해서 만약에 주5일제때보다 월급이 작아진다고 해도 주4일제를 원하는지 궁금하네요 물론 급여가 같아야 된다고 생각하겠죠
안녕하세요. 숭늉한사발입니다.
급여가 그대로이면서 주4일제가 된다면 마다할 사람이 없겠죠.
그러면 회사에서는 부담이 되니 반대할게 뻔하구요.
회사의 입장대로 급여를 줄이고 주4일제를 한다면 근로자들이 반대할 거구요.
현실적으로는 실행이 어렵지만 궁극적으로는 주4일로 가겠죠.
사실 지금도 많은 회사원들이 3~4일이면 5일로 늘려서 하고 있잖아요.
안녕하세요. 경제적 자유01입니다.
일부 사람들은 주 4일제가 휴식권을 보장하고 워라벨 문화를 정착시킬수 있다고 생각합니다. 또한 충분한 재충전으로 업무 효율이 높아질수 있다고 주장합니다.
하지만 다른 사람들은 주 4일제가 임금을 삭감하고 업무 강도를 높일수 있다고 우려합니다. 또한 휴일이 많아 업무 감각과 생산성이 떨어질수 있다고 반대합니다. 결구 주 4일제의 장단점은 개인의 가치관과 성향에 따라 달라집니다.
저 개인적으로는 주 5일제가 괜찮다고 봅니다. 특히 저희회사는 일이 많아서 특근도 하고 잔업도 하는데 저는 개의치 않고 최선을 다하고 있습니다.
안녕하세요. 조용한참새179입니다.주4일제와 주5일제 월급이 달라지면 두분류로 이것도 나누어지겠죠. 돈이필요한분을 5일제를 원할듯하구요. 돈이 중요하지않는분은 4일제 원할듯하구요. 돈이 같다면 무조건 4일제이구요
안녕하세요. 귀여운도롱이217입니다.
참 어렵네요. 가족들 먹여 살리려면 주5일제를
해야하고... 일하는건 주4일 일하고 싶고...
먹여살릴 가족이 있으면 주5일
없으면 주4일.. ㅎㅎ
안녕하세요. 조신한페리카나203입니다. 돈이 중요한 사람은 주4일제를 반대할테고 여유가 있어서 돈이 별로 중요하지않은 사람은 주 4일제를 요구하겠죠. 개인의 경제적 사정에 따라 다른 선택을 할 것으로 봅니다.
