회사내에 CCTV가 거의 설치가 되어 있잖아요~ 야간에 건물 청소일을 하고 있는 직원들을 상대로 주간 업무를 주로 맡아 보고 있는 주.야간 총괄 관리자가 야간 미화직원들이 근로계약서상 쉬는 시간 외에 몰래 더 쉬는지, 일은 제대로 하는지등을 감시하기 위해 CCTV를 수시로 틀어 확인하는 행위 법에 위반이 되는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.
‘공개된 장소’에 CCTV를 설치하려면 개인정보보호법 제25조에 따라 법령에서 구체적으로 허용하고 있는 경우 ,범죄 예방·수사를 위해 필요한 경우 ,시설 안전·화재 예방을 위해 필요한 경우 ,교통 단속을 위해 필요한 경우 ,교통정보의 수집·분석·제공을 위해 필요한 경우 등에만 가능하며 이를 어기면 같은 법 75조에 따라 5000만 원 이하의 과태료를 부과할 수 있기 때문에 위의 직원 들의 행동을 보기 위한 것으로 동의 없이 또는 동의를 얻더라도 회사측에 일방적인 강요에의한 동의 인 경우에는 그 목적 등으로 비추어 개인정보보호법위반의 점을 주장해 볼 사안으로 보여집니다. 참조가 되길 바랍니다.
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안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 한경태변호사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.
해당 관리자가 cctv 영상을 확인할 수 있는 접근권한이 있는지부터 확인이 필요합니다. 접근권한이 있어도 cctv 운용 목적에 반하여 타인의 영상을 확인하는 것까지 정당화되기는 어렵다는 생각입니다.
질문하신 내용에 기초하여 드린 답변으로 구체적인 상황에 따라 결론은 달라질 수 있음에 유의하시기 바랍니다. 이상, 답변드립니다.
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