법률
직원 횡령 관련 질문이 있습니다?
좀더 정확한 답변을 위해서 질문드드립니다
직원의 횡령을 하고 그걸로 인한 센터 피해 본 부분들을
정확히 보답받을 수있는 방법이있나요?
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김진우 변호사입니다.
질문주신 사항에 대해 아래와 같이 답변드리오니 문제해결에 참고하시기 바랍니다.
횡령은 범죄이고 또한 민사적으로 보면 불법행위가 됩니다.
타인의 고의 또는 과실행위로 손해를 입으신 부분에 대하여는 민법 제750조 규정에 따라 손해배상을 청구할 수 있습니다.
가해자와 협의가 안되는 경우에는 결국엔 민사소송을 제기해서 판결을 받으신 다음 이를 가지고 강제집행을 하여 변제받으시면 됩니다.
이상 답변드립니다. 답변이 도움이 되셨다면 '추천' 부탁드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다
아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.
상대방이 합의의사가 있다면 합의금을 통해 배상을 받을 수 있으나, 합의의사가 없다면 민사상 손해배상청구소송절차를 진행하셔야 하겠습니다.
안녕하세요. 이성재 변호사입니다.
구체적인 사실관계를 살펴보아야 하는데, 직원의 업무상 횡령에 대해서는 그 횡령 피해 금액에 대해서 그 직원 개인에게 손해배상 책임을 물어 볼 여지는 있어 보입니다. 추가 사실관계의 확인이 필요합니다.