사가 사무직 직원을 지시하는 것이 부적절한 경우, 이는 권력 남용으로 간주될 수 있습니다. 강사는 자신의 역할과 책임을 벗어난 지시를 하거나, 부당한 권한을 행사하는 행위를 하여서는 안 됩니다.
이러한 경우, 먼저 상황을 이해하고 강사와 대화해 보는 것이 좋습니다. 부적절한 지시가 있다면 이유를 묻고, 강사의 의도와 목적을 파악해 본 후, 상황을 조율할 수 있는 방안을 찾아볼 수 있습니다. 이때 강사에게 적절한 질문을 던져 상황을 명확하게 이해하고, 불필요한 갈등을 미리 방지할 수 있습니다.
